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En Matrase S.A.S.

EL Compromiso con la Integridad y la Transparencia.

Nos regimos por los más altos estándares éticos y de gobierno corporativo.

Línea Anticorrupción y Canal de Denuncias

Matrase S.A.S. pone a disposición de empleados, clientes, proveedores y terceros un canal para reportar, de buena fe, posibles hechos de corrupción, conductas ilegales o faltas éticas:

* Este canal garantiza la confidencialidad de la información y el respeto por los derechos del reportante.

Línea en Colombia: 01800-9-155860
DENUNCIA LOS HECHOS AQUI

Política de protección al reportante o denunciante de hechos de corrupción:

Canal de denuncias y protección al denunciante

Matrase S.A.S. cuenta con una política de protección al denunciante, orientada a promover un entorno seguro, confiable y libre de represalias para quienes reporten, de buena fe, posibles actos de corrupción, soborno, soborno transnacional, conductas ilícitas o conductas contrarias a nuestras políticas e irregularidades éticas o conductas que afecten la integridad corporativa.

Garantía de confidencialidad y protección

La Compañía garantiza la confidencialidad de la información y la protección frente a cualquier forma de intimidación, represalia o retaliación laboral o contractual contra colaboradores, proveedores, contratistas, clientes o terceros que realicen un reporte.

Los reportes pueden efectuarse de manera confidencial o anónima.

Compliance Image
Conductas que pueden ser reportadas

Estos canales permiten reportar presuntas faltas éticas, actos de corrupción, riesgos de integridad o incumplimientos del PTEE y del Código de Conducta.

Matrase reafirma su compromiso con la integridad, la transparencia y la denuncia responsable.

Gobierno Corporativo

La estructura organizacional de Matrase S.A.S. está conformada por la alta dirección y los equipos operativos y administrativos necesarios para el desarrollo de su objeto social.

Hector Corredor
Hector Corredor
Representante Legal
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Hector Corredor

Héctor se incorporó a Inchcape en marzo de 2020 como director general de la marca Mercedes-Benz Colombia, una vez que Inchcape adquirió la división de turismos y furgonetas de Mercedes-Benz a Daimler Colombia. Durante sus cuatro años de gestión empresarial en Inchcape como director general de Mercedes-Benz, Héctor destacó por sus sólidas habilidades de liderazgo, negociación, planificación y ventas, lo que le llevó, entre otras razones, a asumir el cargo de director general de Inchcape Colombia y, actualmente asumir el liderazgo de Clúster Andino Norte, que integra el mercado colombiano y ecuatoriano. Cuenta con 25 años de experiencia en planificación, distribución, ventas y mercadotecnia en empresas multinacionales y nacionales de diversos sectores de la economía, 20 de los cuales han estado relacionados con el sector automotriz en empresas como Shell Oil, Kia Motors e Inchcape Daimler Colombia (Mercedes Benz).

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Cidny Gutiérrez Alvarado
Cidny Gutiérrez Alvarado
Compliance Team Lead
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Cidny Gutiérrez Alvarado

Cidny lidera la función de Cumplimiento en Colombia, siendo responsable de implementar y supervisar el marco de cumplimiento normativo y corporativo de la organización. Su gestión se enfoca en la identificación y mitigación de riesgos legales, regulatorios y reputacionales, asegurando que las operaciones se desarrollen conforme a la normativa aplicable y a los estándares éticos de la compañía. Promueve una cultura de integridad a través de controles efectivos, capacitación continua y monitoreo permanente, fortaleciendo un entorno de transparencia y buenas prácticas.

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Rafael Vesga
Rafael Vesga
Matrase Manager
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Rafael Vesga

Ingeniero especializado en transporte y logística, con más de 20 años de experiencia liderando operaciones logísticas de alto impacto en el sector automotriz y sectores afines en Colombia. Su trayectoria se ha caracterizado por la dirección estratégica, la gestión de operaciones y el desarrollo de proyectos en entornos altamente competitivos. Como creador y principal impulsor de MATRASE S.A.S., posicionó la compañía como un referente nacional en eficiencia, seguridad y calidad de servicio, fortaleciendo alianzas estratégicas y promoviendo soluciones tecnológicas que optimizan la trazabilidad y el control operativo. Cuenta con amplia experiencia en cumplimiento normativo, aseguramiento de la calidad y negociación estratégica con proveedores y clientes corporativos, impulsando un modelo de gestión orientado a resultados, innovación y crecimiento sostenible.

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Estatutos sociales

Composición accionaria:

Matrase S.A.S. es una sociedad que forma parte del Grupo Inchcape en Colombia. Su accionista indirecto final es Inchcape PLC, sociedad constituida conforme a las leyes del Reino Unido, cuyas acciones se encuentran inscritas y se negocian públicamente en la Bolsa de Valores de Londres (London Stock Exchange). Inchcape PLC es la casa matriz del Grupo Inchcape, grupo empresarial multinacional con presencia en distintos mercados a nivel global, incluido Colombia, y sujeto a los estándares de gobierno corporativo, transparencia y revelación de información aplicables a las sociedades que cotizan en bolsa. La estructura accionarial de Matrase S.A.S. se encuentra integrada dentro de la estructura corporativa del Grupo Inchcape, de conformidad con las disposiciones legales vigentes y los lineamientos internos de gobierno corporativo del grupo.

Código de Ética

La Compañía cuenta con un Código de Ética y Buen Gobierno, aplicable a empleados, directivos, proveedores y terceros, que establece los principios, valores y comportamientos esperados en el desarrollo de las actividades empresariales.

Ver código de ética
Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE)

El PTEE define las políticas y mecanismos que orientan la prevención de riesgos de corrupción y soborno dentro de la organización, promoviendo una cultura basada en la integridad, la transparencia y el cumplimiento normativo.
Este programa contempla:

• Lineamientos de conducta ética

• Mecanismos de prevención y control

• Canales de denuncia y protección al reportante

• Acciones de fortalecimiento de la cultura de cumplimiento